Menu

Over TSU ANBI

Theaterschool Utrecht is door de Belastingdienst aangemerkt als een algemeen nut beogende instelling (ANBI). Dit houdt (onder andere) in dat particulieren belastingvoordelen krijgen bij het doen van een schenking.

Missie, visie, kernwaarden

Missie
Onze missie is de weergave van onze bestaansreden: Theaterschool Utrecht biedt spelplezier, persoonlijke groei en talentontwikkeling voor alle leeftijden.

Kernwaarden: laagdrempelig, betrokken, professioneel
In de professionele theatergemeenschap die we met elkaar vormen, onderscheiden we een aantal kernwaarden. Die komen voort uit onze missie en geven richting aan onze visie.

Visie
Theaterschool Utrecht is een professionele, betrokken theatergemeenschap waar alle Utrechters en geïnteresseerden van buiten de stad de impact kunnen ondervinden van theater maken en spelervaring op kunnen doen. Aan de hand van een dynamisch, actueel aanbod en doorlopende leerlijnen krijgen zij de gelegenheid plezier te hebben, zich verder te bekwamen en hun talenten te ontwikkelen.

RSIN & KVK

RSIN: 859956106
KVK: 74581279

Vestigings- en bezoekadres:

Stichting Theaterschool Utrecht
Domplein 4
3512 JC Utrecht

Downloads

Doelstelling

De doelstelling van de stichting is:
a. de exploitatie van een theaterschool voor kinderen, jongeren en volwassenen op het gebied van podiumkunsten in de meest brede zin van het woord, waaronder ook het bieden van (voor) opleidingstrajecten voor kunstvakopleidingen;

b. bijdragen aan het ontwikkelen van 21-eeuwse vaardigheden, zoals sociale-en culturele vaardigheden, samenwerken, communiceren kritisch en creatief denken;

c. Het verbreiden en verdiepen van de belangstelling in-en kennis van of over het theater en andere podiumkunsten, in de meest brede zin van het woord;

d. Een theaterschool zijn waar iedereen welkom is en zichzelf kan zijn: bereikbaar, sociaal, veilig en tolerant.

Organisatie en Governance

Stichting Theaterschool Utrecht hanteert een bestuursmodel. De bestuurders ontvangen voor de uitoefening van hun functie geen beloning. Kosten die door de leden worden gemaakt in de uitoefening van hun functie worden op declaratiebasis vergoed. In de statuten en vastgestelde reglementen staan de verantwoordelijkheden, gedelegeerde taken en grenzen van de bevoegdheden duidelijk aangegeven.

Het bestuur bestaat uit vijf bestuursleden, bekijk het bestuur van de stichting.

TSU hanteert de cao kunsteducatie en werkt volgens de Governance Code Cultuur. De organisatie past de Fair Practice Code en de Code Diversiteit & Inclusie toe.